主任介護支援専門員さん募集

居宅介護支援事業所開設に向けて コロナ禍を経て、それぞれの働き方と役割を果たす方法が変わりました。在宅生活をささえるための計画作成を行うケアマネージャーさんも同様です。私たちの使命をより地域で発展させていくために、居宅介護支援事業所の開設を計画しています。 新しい働き方の完全フレックスタイム制 弊社の事業所では、当初から完全フレックスタイム制にて就業していただきます。(もちろん、通常の就業形態も可能です) ケアマネーージャーさんはご利用者、ご家族の状況に応じてフレキシブルに対応していくことが求められる職種 ...

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仲間を募集しています

求人広告を配布しました 7月22日の長野市内(一部の地域除く)に、アズヘルパーステーションの仲間を募集する折込チラシが配布されました。 たくさんの方に興味を持ってもらえればうれしいです。 訪問介護は難しい? 介護の仕事は、資格を取得すれば携わることができます。資格取得のハードルはそれほど高くない為、挑戦してくださる方も沢山いらっしゃいます。 しかし、多くの資格取得者は施設での介護職を希望されます。人材紹介会社も施設への就業案内に力を入れているようです。 施設では、困った時に助けてもらえる同僚がそばにいるの ...

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方針として。

私たちの使命の三つ目 私たちアズは、介護が必要となっても自宅で自分らしく暮らし続けられる支援を開発・実施し、暮らしやすいまちづくりに貢献します。 私たちアズは、在宅介護生活を支援してくださる皆さんと手を取り合い、相互に信頼し支えあえるチーム作りをいたします。 私たちアズは、仲間を大切にし、相互の価値を高めることで価値ある支援がご利用者に届くようにいたします。 株式会社AZ abouti ページより 介護職はなぜつらいのか。辛い場面を以下に例示してみます。 1.一般的に「大変」「お給料安い」「排泄援助など汚 ...

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介護職員の価値向上を目指す

介護職の社会的地位はお世辞にも高いとは言えない。今日現在、3Kに代表される職業である。一方で、社会的意義のある尊い職業の側面を持っている。この仕事を大切にしていきたいスタッフが働きやすく、ハラスメントや理不尽な思いをしないで、できるだけたくさんの給与を手にできるようにしたい。そのために訪問介護のアズではいかのことを大切にしていく。 社員の価値を高めるためにアズは 地域社会に貢献し、会社の社会的評価の向上に努めます 地域の一員として、周辺の美化につとめ「あの事業所があって良かった」といってもらえるように活動 ...

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訪問介護のアズの取り組み

”あなたらしい”に”ずっと寄り添う”そんな在宅介護の提供を目指すために生まれました。 介護が必要になっても住み慣れた自宅で生活したいという思いを「本気」で支えたいと願う事業所です。 介護人材が不足する中、貴重な社会資源としての「訪問介護員」を、豊かで安心できる在宅生活のために派遣いたします。 介護福祉士を中心に「ご利用者を大切にしたい」という思いの強いスタッフが集まり、より質の高い支援提供のために「特定事業所加算Ⅱ」を算定できる体制のもと、日々研鑽を積んでおります。 在宅生活の目標達成のために、ケアマネー ...

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ご利用者に貢献

ご利用者の「介護が必要でも自宅でくらしたい」「自分らしく過ごしていきたい」という思いを実現するために、プランナーさんと共に知恵を絞り、実現できるようにチームで対応いたします。
ありたい生活を実現することでご利用者に貢献いたします。

ご家族・支援者に貢献

ご家族様、ケアマネージャー様など、ご利用者を支えてくださっている皆様の安心の「つながる」サービスを提供いたします。
アプリを使用して連携を深め、不安の解消に貢献いたします。

働く人に貢献

ご利用者を大切にしてくれる職員さんを大切にします。
子育て世代、シニア世代、それぞれの生活環境に寄り添い、働きやすい職場をめざします。
ワクワクする就業環境を整えることで、働く社員の方の価値を高めることと目指します。

私たち”アズ”は
地域を支える仲間を募集しています

価値あるあなたが笑顔で力を発揮

自宅で暮らせる喜びを一人でも多くの方に続けていただけるように