仲間を募集しています

求人広告を配布しました

７月２２日の長野市内（一部の地域除く）に、アズヘルパーステーションの仲間を募集する折込チラシが配布されました。

たくさんの方に興味を持ってもらえればうれしいです。

訪問介護は難しい？

介護の仕事は、資格を取得すれば携わることができます。資格取得のハードルはそれほど高くない為、挑戦してくださる方も沢山いらっしゃいます。

しかし、多くの資格取得者は施設での介護職を希望されます。人材紹介会社も施設への就業案内に力を入れているようです。

施設では、困った時に助けてもらえる同僚がそばにいるので、介護初心者には安心です。

ひとりは不安

「訪問介護」の仕事はこの点で敬遠されがちです。

また、施設をホームグラウンドと感じるのだとすれば、利用者宅はアウェイです。

ルール・管理などが、相手側にある利用者のご自宅で介護を行う訪問介護。

このことも敬遠されることに影響しているかもしれません。

ですから、ご利用者個々の生活文化、価値観などに影響を受ける在宅介護は「難しい」と感じられるのではないでしょうか？

そんな難しい環境が最初の介護職であった人の多くは、その「難しさ」から離職なさる率も高いかもしれません。

訪問介護員は稀有な存在なのか？

元々介護の仕事を目指す人が少ない中で、より敬遠されがちな「訪問介護」の仕事に実際に携わろうという方のきっかけは様々です。

「ライフスタイルの合致」

「就職のしやすさ」

「施設の介護よりも在宅介護を支えたい」

施設の介護は同僚がそばにいてくれるので安心です。指導を受けるにも、相談するにも、責任のありかたも、安心が多く存在するという側面を持っています。

ですから「アウェイ」に「一人」で「責任を持って」訪問したいというチャレンジャーはやはり稀有ではないでしょうか。

社会資源として考える

人は必ず歳をとります。介護予防を行っていても介護が必要になる場面がやってきます。

そして、そんな要介護になった時に使えるサービスが制限されていたらとても窮屈だと思いませんか？

「稀有」な存在の訪問介護員に支えられている「訪問介護」は不足してくる介護サービスの一つです。

高齢化も著しく、今後もっと必要とされてきます。

私たちは

施設介護を選択しない人に「自由にその人らしい生活」を支える資源として

高い質で信頼される事業体として

一緒に支えてくれる仲間を募集しています。